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声优面试会的残酷选拔,介绍函的重要性

出处:未知 时间:2016-07-24 点击:175次

   终于还是回到最初的地方!
  
  米海砂仰头看着华贵的盛殷大厦,黑白分明的眼珠浮现出一种复杂的感情。然而只是瞬间,她的神色又恢复了平日的淡静从容。
  
  她似乎拥有一种卓然天生的耀眼气质,白色V字领毛衣搭配着一条牛仔裤裤,看起来简单大方。手腕上戴着似乎是用蕾丝编织成的链子,别具风格,和她的气质十分相衬。黑色长发很随意地散在她的身侧,就仿佛黑色的绸缎一般柔和。
  
  “米海砂,要加油哦!”她长长地呼出一口气,在心里默默地为自己打气。
  
  她已经不是三年前的天才小提琴手了,也不是那个天真得可笑的小女孩。她,是为了成为一个合格的举办声优而回到这个地方!
  
  所以——
  
  即使重新遇见那个人,也没有任何关系吧。米海砂伸手推开玻璃门,从容地走进盛殷公司的大堂。她对这个地方很熟悉,不用特意去询问大堂小姐就知道举办声优面试会的地方在哪里。
  
  希望,不要遇见他。
  
  米海砂等电梯的时候,低垂着头祈祷。红色的耳钉在她黑色长发间若隐若现,闪闪生辉,衬得她象牙色的肌肤更加的细致。
  
  到达面试会的候客室,米海砂才知道这次参加声优试音会的人数之多,一眼看去,至少还有一百多人在等待试音。
  
  米海砂听到两个女孩子的谈话才知道,这次的声优选拔,报名者有五百多人,但能参加第一轮面试的只有三百人,淘汰的办法简单得有些残忍——只要没有声优学校或是声优培训所的推荐函,全部淘汰。
  
  更残酷的是,第一轮的面试只录取五十人,录取的比例不到17%。第二轮面试的淘汰率也高达40%。而最后一轮的面试,是考核大家的综合水平,能过这一关的只有二十个人。
  
  要注意的是,经过了严格的面试,也通过了层层的考核,不代表你就能以声优出道了!接着会有为期两个月的声优培训,到最后能够和公司签约、成为声优的只有三个人。
  
  这场属于声音的战争,无疑是激烈而残酷的。

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