美视电影学院未来竞争靠什么

　　　“美视电影学院的教育，从另外一个方面说，我们面临着电影已经完全成了向数字化阶段的过渡，除了坚持电影的本体教育之外，我们还要坚持创作教学的根本，全面适应互联网时代和创意时代的环境。”
　　
　　重庆大学美视电影学院10周年院庆的时候，准备继续让他担任院长，对这样一个问题，他也曾经考虑是否继续担任。他更加看重的是重庆大学美视电影学院的名望，而不是他这个院长的人气。我们在一起聊天，谈学院的未来发展，他非常平和：“10年的院长生涯，对于我来说，就是从无到有，就是从头做起，我们亲眼看着这个学院一点点地发展壮大起来，就像自己的孩子。”
　　
　　“未来大学的竞争，主要是师资水平和师资特色的竞争。1990年代以来，我们国家各个类型的大学，更加注重教师人才和师资队伍水平的竞争，关注学院师资队伍的特色可持续发展。所以，我们学院在建立师资队伍的过程中，要非常严谨，更加关注教师的专业背景和更为广泛的艺术创作成就和实际学术水平。现在大学里经常说，要建设一支知识结构多元化、专业领域全面、研究方向广泛、年龄梯队合理、结构配备优秀的师资队伍。”
　　
　　学院的未来发展，水平是关键，实绩和成就，这些都是主要的。当然，教师的建设有几个方面：一是调入一些有学术水平的合集创作成就的教师；二是从一些专业院校应届硕士、博士毕业生中选拔；三是学习国外大学，聘请一些有实战经验和业绩成就的专业人士；四是在相关艺术团体、机构、协会中，借用一些有专业经验的，涉及不同艺术门类的专家；五是国内、国际电影学专业的专家、学者、学科带头人和中青年优秀教师。http://www.sgpeiyin.com