辽宁鲅鱼圈广电2016年招聘专业播音主持及条件
出处：未知 时间：2016-10-17 点击：69次
辽宁鲅鱼圈，依海而建，因海闻名，是国家级开发区——营口经济技术开发区的行政区，是东北振兴、辽宁沿海经济带和沈阳经济区三个国家发展战略的唯一叠加区，是国家“一带一路”战略的重要节点、国家中小城市综合改革试点城市，在2010被辽宁省委、省政府确定为辽宁城区经济发展的典型和旗帜，是一座宜居、宜业、宜游的现代化、生态化港口城市。这里环境优美、气候温和，母爱文化、温泉文化、海洋文化等相互交融，有绵延30公里的黄金海岸线，是东北黄金旅游线路的必游之地，必留之地。
鲅鱼圈广播电视台是国家广电总局批准设立的正规传媒机构，综合实力已跻身全省县级广播电视台前列，2009年被中国广播电视协会授予“全国百强台”称号。现根据发展需要，面向全国公开招聘专业工作人员6名，均为合同制。
一、招聘资格条件
1、报考职位：新闻播音员、主持人
专业：播音与主持及相关专业
学历、学位：全日制普通高校大学本科以上
人数：4
性别：不限
年龄：27周岁以下
职位要求：普通话标准一级乙等及以上，在县市级及以上电视台播音主持岗位有丰富经验的播音员、主持人优先虑
2、报考职位：广电工程技术人员
专业：广电工程技术及相关专业
学历、学位：全日制普通高校大学本科及以上、学士及以上
人数：1
性别：不限
年龄：40周岁以下
职位要求：熟练掌握广播电视设备使用、维护、管理，具备中级以上职称，在县市级及以上电视台相同岗位有工作经验的优先考虑
3、报考职位：新媒体网络技术人员
专业：媒体网络技术及相关专业
学历、学位：全日制普通高校大学本科及以上、学士及以上
人数：1
性别：不限
年龄：35周岁以下
职位要求：熟练掌握网络架构、服务器硬件、网络安全、APP及网站开发与应用等各种技术；具有较强的技术研发、数据分析能力，能独立承担程序模块的设计与开发；有工作经验的优先考虑
注：有下列情况之一的不得应聘：受到党纪、行政处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；近5年内公务员考试、事业单位招聘中被确定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形人员。
二、报名及资格审查
1、报名时间：2016年10月8日—2016年 11月7日。
2、联系方式：电话：0417—6202127
Email: byqtv0417@163.com（邮件中注明招聘信息来源于：中国播音主持艺术网www.cnbyzc.com）。
3、报名方式：应聘者须向指定电子邮箱提交本人简历、近期免冠一寸正面彩照、身份证、毕业证、学位证等相关证件。毕业证必须提供中国高等教育学生信息网带二维码的教育部学历证书电子注册备案表。
播音员应聘者需提供音像资料（10分钟以内）、普通话等级证书和生活照。
应聘者需注明个人联系方式。
4、资格审查：由鲅鱼圈广播电视台对报考人员的学历、学位、专业、资格等条件进行初审，不符合招聘要求的不予报名。
三、招聘方式
本次招聘方式采取笔试、专业测试与面试相结合。其中播音员、主持人招聘是笔试、专业测试、面试三试结合；广电工程技术和新媒体网络技术是笔试、实际操作能力测试、面试三试结合。
本次招聘笔试、专业测试与面试均以百分计算。播音员、主持人招聘考试的成绩，以笔试成绩40%、专业测试40%和面试成绩的20%相加，根据实际考试考核情况，择优录取1—4名；广电工程技术、新媒体网络技术报考人员按照笔试成绩50%、实际操作能力30%和面试成绩20%相加，择优录取。
四、考试范围
播音员、主持人考试范围：
1、笔试：广播电视新闻基础知识、播音主持基础知识、时事政治等。
2、专业测试：形象试镜、朗读指定播音稿、话题自述、模拟主持与播音等。
3、面试：自我介绍、抽取并回答指定问题、自由提问等。
笔试题、朗读指定播音稿和面试阶段的指定问题均由专家出题并阅卷。其中，试镜和试播环节的“朗读指定播音稿”由一篇消息和一篇评论组成，不少于10套题以供抽取。面试环节开始前，进行顺序抽签，按抽得顺序分别面试，面试第一部分是一分钟自我介绍，然后抽取两道固定问题作答，最后是现场评委自由提问。面试采用评委当面打分的方式。
广电工程技术、新媒体网络技术考试范围另行通知。
五、考试时间及成绩查询
笔试：按报名情况另行通知。
专业测试、面试：时间和地点另行通知。
成绩查询：登录鲅鱼圈区人事人才网进行查询
六、体检、考核
1、体检：对拟聘人选统一组织体检。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试用）》（国人部发［2005］1号）《关于修订<公务员录用体检通用标准（试用）>及<公务员录用体检通用标准（试用）>及<公务员录用体检操作手册（试用）的通知>（人社部发［2010 19号］执行。
2、考核：对体检合格的拟聘人选进行政审和综合考核。
七、相关待遇
体检、考核合格人员由用人单位与聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同书，对聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者，给予参照事业单位工资及福利待遇。新闻播音员、主持人岗位条件优秀者可采取年薪制，薪资标准由双方协商确定；原有事业编制的人才，可采取工作调入的形式给予落编。录用人员经试用期考核不合格者，取消聘用。
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